实验室坚持海洋环境特色研究，形成了严谨求实的学术风气和平等融洽的团队文化，实验室基础设施和实验条件不断完善，这些为创新人才培养提供了保障，年轻学者呈现出良好的发展态势。评估期内，90%的45岁以下年轻学者主持或参与国家级科研项目，1人主持国家自然科学杰出青年基金，1人获国家自然科学优秀青年基金，多人开始申报国家级和省部级人才项目。250篇高水平论文（中科院I区和II区论文）中，45岁以下年轻学者的发文量占50%，学术影响力明显提升。

建立了实验室面向学生的开放制度，实现了环境科学和环境工程专业教师对研究生的交叉指导，与校内海洋与大气学院、化学化工学院、材料科学学院的教师联合指导研究生，培养了他们的学科交叉研究能力。强化研究生的学术交流，除日常科研活动外，每年支持研究生举办学术活动周；实验室年会期间，鼓励研究生作学术报告或海报成果展示，大大激发了他们的科研积极性。加强研究生的实践能力培养，组织研究生开展海上实习和科考活动；定期举办大型仪器培训，使其熟练掌握仪器操作方法与注意事项，为创新研究奠定基础。

  建立了研究生的校外联合培养机制，与自然资源部第一海洋研究所、第三海洋研究所以及国外高水平大学（美国麻州大学、美国北卡州立大学、英国东英吉利大学、日本爱媛大学等）有稳定的合作关系。在“双一流”高水平大学建设中，每年选派5-8名优秀研究生到国外攻读博士学位或联合培养。2019年获批了国家留学基金委的博士项目，每年可选派10名研究生赴英国攻读博士学位或联合培养，这将进一步推动了实验室人才培养的国际化水平。